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华电福建池潭水电厂持续创新推动班组建设 |
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| 华电福建池潭水电厂持续创新推动班组建设 |
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作者：佚名 文章来源：不详 点击数： 更新时间：2008-9-24 17:22:16  |
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近日，华电福建池潭水电厂公布了班际安全劳动竞赛每月累计总分排行榜，全厂班际安全劳动竞赛稳步进行，各班组你追我赶，争创安全，互相竞赛。这是该厂为了加强班组管理和建设，推出的一项创新举措。
为了促进安全竞赛的公平、公开、公正，班际安全劳动竞赛情况每月统计公布一次，竞赛以考核奖励加分、扣分进行，以总分多少计名次。加分的项目有制止违章行为、发现缺陷、及时缺陷处理、安全生产献计献策、“两票”合格率、全员零违章、安全技术规程考试、技术技能比武等11项；扣分的项目有违章行为、未及时处理缺陷、重复缺陷、整改效果不佳等10项。把班组安全生产的全部内容纳入竞赛范畴，使安全竞赛深入到班组每一个员工。
近年来，为了推动班组建设上新水平，该厂在班组建设上持续创新。开展多种形式的劳动竞赛，如运行小指标竞赛、技术比武、“关爱生命、远离违章”安全劳动竞赛、大修技改劳动竞赛等，加强了班组的民主管理和安全能力。该厂实行全员安全员暨违章记分管理、本周我是安全员、安全监督值日、网上安全日志等制度以来，有效地提高了员工的安全意识、安全技能和防护能力。
此外，该厂结合“创建学习型企业，争做知识型员工”的目标与任务，开展创建学习创新型、数字化班组活动，以全面提升班组的学习力、创新力、执行力、竞争力。为了加强企业班组细胞建设，提高班组创优水平，该厂还制订出台了《星级班组考评标准》,把“星级安全企业”评价体系融入到班组管理体系之中。班组建设以数字化、信息化为管理平台，以团队精神为动力，努力促进安全班组、文明班组、和谐班组目标的实现，该厂三个班组荣获华电福建公司系统2006年优秀班组荣誉称号。
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